Es la manera legal en que un empleador y trabajador ponen termino a la relación laboral en el contrato estipulado, respetando todas las leyes correspondientes a cada caso.
Pero siempre se debe tener en cuenta que este documento debe ser ratificado ante un ministro de fe ya sean inspectores de inspección del trabajo o notarios públicos, ya que de otra forma el presente documento no sera valido ante cualquier tramite que requiera.
Ejemplo:
¿Cuando tarda en estar listo un finiquito?
Independiente de la causal de despido son 10 días hábiles los que se tiene la empresa para hacer entrega de este documento. Según informa la Dirección del trabajo, dictámenes y normativas, años 1013, ORDEN N°3866/42.
(Mas información en http://www.dt.gob.cl/legislacion/1611/w3-article-102513.html )
¿Como lo puedo cobrar?
Existen dos formas de cobrar un finiquito:
- La empresa se hace responsable de emitir una forma de pago con el banco asociado.
- Lo puede dejar en custodia en notaria, para que el trabajador lo retire.
Pero siempre se debe tener en cuenta que este documento debe ser ratificado ante un ministro de fe ya sean inspectores de inspección del trabajo o notarios públicos, ya que de otra forma el presente documento no sera valido ante cualquier tramite que requiera.
Autor: Javiera Zamorano Gómez
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