La contratación de un extranjero es un inicio de actividad laboral que esta sujeta a una visa. Por lo mismo el contrato del trabajador debe firmarse en Chile, ante un notario publico y debe contemplar, ademas de las estipulaciones mínimas del Articula 10 del Código del trabajo, uno de los pasos mas importantes para la organización.
Es por ello que hablaremos de los procedimientos y métodos de la contratación según el Código del trabajo.
Primero debemos tener presente cuales son los requisitos que debe tener los trabajadores extranjeros para poder trabajar en Chile. Deben acreditar su residencia o permanencia legal en el pais y estar debidamente autorizado para trabajar y esto se logra con una firma de un contrato de trabajo, ademas de la parte legal que debemos seguir.
Para contratar a personal extranjero debemos tener presente:
-Requisitos para trabajar en Chile
-contrato de trabajo debe contar con unas clausular mínimas
-Duración de contrato de trabajo para el extranjero
-Documentación necesaria en caso de que sea cambio de empleador
Mas información de interés a este tema : http://www.extranjeria.gob.cl/
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